Многие люди задаются вопросом – а что такое коучинг? Ведь наверняка большинство современных людей хоть раз, да слышали о данном понятии. Особенно часто оно звучит в бизнес-среде, где эффективность работы компании напрямую зависит от текущей политике руководства активами и персоналом. Собственно, мы уже наполовину ответили на данный вопрос, но давайте разберемся подробнее.
Слово “коучинг” переводится с английского как “руководство, путешествие”. В данном случае имеется в виду руководство. Если объяснить простым, доступным языком, то коучинг представляет собой повторяющийся комплекс мероприятий, направленный на продвижение конкретной компании и оптимизации ее работы. Обычно этим делом занимается специальный человек, обученный основам бизнеса и неплохо разбирающимся во многих его сторонах – от макроэкономики до психологии. Такой человек, будучи нанятым в компанию, составляет конкретный план по продвижению и усилению позиций компании на современным рынке. Кроме того, его работа нередко связана с общением – как с персоналом, так и с руководителем.
Руководитель фирмы сам может быть таким человеком – но для этого нужно изучить не один том по бизнесу и социологии, а также набраться определённого жизненного опыта. Поэтому профессия такого типа очень популярна в нынешнее время – вместо того, что впустую рисковать, толковый предприниматель нанимает человека, который, как правило, хорошо разбирается во всех тонкостях политики продвижения компании на рынке.
Что касается группового коучинга, то тут все просто. Обычно данный комплекс мероприятий проводится с целью повысить эффективность отдельной рабочей группы – такое можно часто наблюдать в небольших компаниях, или же в больших фирмах, где происходит разделение сфер труда. Понятно, что такой человек сможет не только наладить работу в коллективе, но и закрепить в нем позитивный настрой, что выльется в увеличение производительности команды.
