Одной из основных задач для многих современных предприятий является сплочение собственного коллектива. Однако такая задача является достаточно сложной для любого руководителя. Согласно мнению психологов, наличие сплочённого коллектива позволяет формировать более рабочую обстановку, что способствует более слаженной работе всего коллектива. Тем не менее, создать такую атмосферу крайне сложно.
В настоящее время существуют различные современные методики для сплочения равнодушного или разрозненного коллектива. Однако нужно осознавать, что одно мероприятие или занятие по сплочению коллективу не сможет сразу сформировать на предприятии положительную атмосферу, необходимо длительное занятие с коллективом, чтобы сформировать подобную атмосферу и её поддерживать в последующем. Также следует учитывать возможность появления трудностей и непонимания со стороны рабочего коллектива, поэтому нужно подбирать наиболее безболезненные способы сплочения своего коллектива.
Так самыми популярными на сегодняшний день способами сплочения рабочего коллектива считаются следующие:
— корпоративные праздники в качестве способа сближения среди коллег. К таким праздникам могут относиться походы в кинотеатры, выезды коллективом на природу и корпоративы, которые часто могут быть значительно более эффективным способом, нежели многие тренинги или же обучающие программы. Однако следует также понимать, что при постоянном использовании таких корпоративов, они могут сыграть и противоположную роль.
— ещё одним способом сплочения коллектива являются занятия с профессиональным тренером. При этом следует внимательно выбирать очень грамотного специалиста в качестве тренера, который будет способен расшевелить коллектив и сможет чётко разъяснить им тот факт, что их коллектив является единым организмом, а каждый сотрудник в этом коллективе выполняет конкретную работу, которая способствует работе целого организма и позволяет ему выживать.
— наиболее распространённым сейчас способом сплочения коллектива также является проведение тимбилдинга, основной целью которого является формирование сплочённой команды. Однако сейчас данная методика позволяет формировать и сплочённый коллектив целого предприятия. При тимбилдинге используются нестандартные формы для воспитания командного духа в коллективе, которые позволяют создавать эффективные рычаги управления коллективом.
