Как сообщает авторитетное издание The Verge, корпорация Microsoft наняла стороннюю юридическую фирму для того, чтобы она занялась пересмотром своей актуальной на данный момент политики в отношении сексуальных домогательств и гендерной дискриминации на рабочем месте. И что наиболее интересно, та это то, что уже сейчас известно о том, что в рамках окончательного отчёта будут обобщены результаты всех расследований сексуальных домогательств в отношении высшего руководства компании и совета директоров, включая даже бывшего генерального директора Билла Гейтса.
Отметить следует и то, что данная деятельность нанятой юридической фирмы «приведёт к публичному выпуску отчёта о прозрачности, в котором будет предоставлена подробная информация относительно «оценки эффективности политики компании в отношении сексуальных домогательств и гендерной дискриминации на рабочем месте, а также обучения и связанных с этим политик», — говорится в официальном пресс-релизе Microsoft. Фирма, помимо всего прочего, также «оценит шаги, которые были предприняты корпорацией для привлечения сотрудников, в том числе руководителей, к ответственности за сексуальные домогательства или гендерную дискриминацию», и будет включать в себя определённое, пока-что неназванное количество расследованных случаев сексуальных домогательств и информацию о том, как же данные конфликты были разрешены по итогу.
В связи с этим важно предоставить на всеобщее обозрение и самое свежее заявление руководства Microsoft на этот счёт: «Деятельность нанятой юридической фирмы приведёт к публичному выпуску отчёта о прозрачности, в котором оценивается множество аспектов, начиная от эффективности политики компании в отношении сексуальных домогательств и гендерной дискриминации на рабочем месте, и заканчивая обучением и связанных со всем этим дополнительными политиками. Отчёт также будет включать в себя и подробный обзор проблем, поднятых сотрудниками в 2019 году в электронной ветке «Нужна помощь», шаги, предпринятые компанией для реагирования на эти проблемы, а также будут предложены дополнительные действия, которые могут ещё больше усилить эти меры безопасности. Обзор также будет включать в себя и анализ политики, практики и обязательств Microsoft по созданию безопасной и инклюзивной рабочей среды».
Так что прямо сейчас Microsoft планирует раскрыть то, как же именно она реализует политику в отношении борьбы с сексуальными домогательствами и дискриминацией по признаку пола. И, как важно отметить, при этом ключевым требованием будет являться обязательное раскрытие информации о расследованиях на уровне руководителей. Так что уже сейчас с весьма большой долей уверенности можно утверждать, что отчёт нанятой юридической фирмы будет и в самом деле весьма исчерпывающим.
