На сегодняшний день права человека ценятся невероятно высоко, и соответствующие службы очень пристально следят за тем, чтобы ни чьи права не были нарушены. То же самое относится и к условиям труда. Пожалуй одним из самых главных и действенных способов по защите прав работников является создание профсоюзов. И действительно, они уже не первый год успешно борются с самыми различными злоупотреблениями и неподобающим поведением к работникам со стороны начальства. Однако так уж сложилась, что все без исключения корпорации из Силиконовой долины являются ярыми противниками этих самых профсоюзов, ведь подобные организации могут очень негативно сказываться на любом, даже самом честном и порядочном бизнесе. К сожалению исключением в этом вопросе не является и крупный автомобилестроительный гигант Tesla. По заявлению авторитетного издания Bloomberg, административный судья США на днях обвинил вышеуказанную компанию в том, что она ведёт себя не подобающим образом по отношению к ряду своих сотрудников. К примеру было сказано, что в 2017 году Национальный закон о трудовых отношениях был нарушен компанией Tesla несколько раз.
Nothing stopping Tesla team at our car plant from voting union. Could do so tmrw if they wanted. But why pay union dues & give up stock options for nothing? Our safety record is 2X better than when plant was UAW & everybody already gets healthcare.
— Elon Musk (@elonmusk) May 21, 2018
Суть этих самых нарушений заключалась в том, что руководство компании крайне негативно относилось к тем работникам, которые решали вступить в профсоюз. Пожалуй самым ярким доказательством этого служит твит Илона Маска годичной давности, в котором он сказал, что «все те, кто вступил в профсоюз автоматически и добровольно лишаются от опционов Tesla». Данное заявление было признано судом целиком и полностью незаконным. Однако дело ограничивалось не только угрозами и отказами о выплате премий. Точно так же компания штрафовала и увольняла особо «непокорных» сотрудников, которые несмотря ни на что решились вступить в профсоюз. Судья опять же признал эти действия не законными, и потребовал реабилитации всех уволенных сотрудников, а так же выплату им соразмерной компенсации. Однако это ещё не всё, ведь возвращение данных сотрудников должно быть официальным, и по этому поводу должно быть собрано масштабное собрание на заводе во Фремонте. Именно там Илон Маск должен будет публично реабилитировать бывших работников, а так же во всеуслышание сообщить о том, что компания своими действиями по борьбе с профсоюзами нарушала закон. Как бы то ни было, не стоит полагать, что за подобным уличили лишь Tesla. Это довольно распространённая практика. Amazon, к примеру, для того чтобы сотрудники не вступали в профсоюзы показывала им соответствующий фильм. В любом случае будем надеяться на то, что подобное отношение к профсоюзам в скором времени изменится, и наши права действительно будут полноценно защищены.
